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Corpvs oferece curso de inglês para colaboradores com foco na comunicação e no atendimento ao cliente

20 de março de 2026Liandro Brito

A Corpvs Segurança passou a oferecer curso de inglês para seus colaboradores. A primeira turma já teve as aulas iniciadas e sua duração será de seis meses. O curso é voltado para a conversação e o atendimento ao cliente, com foco na comunicação prática e eficaz. Com um total de seis módulos, o curso é contínuo e pode ser adaptado conforme o desempenho dos alunos.

A iniciativa visa preparar os profissionais para atender clientes e fornecedores com melhor qualidade em um mercado cada vez mais globalizado. “Queremos nos preparar para atender também em inglês. Nossos colaboradores já estão bem preparados, e o curso vem como um reforço para aprimorar ainda mais nossos atendimentos”, destaca Ingrid Lucena, Diretora de Marketing da Corpvs Segurança.

As aulas são ministradas pelo professor Mauro Florencio, fundador do Instituto que leva seu nome. Com cerca de 30 anos de experiência no ensino da língua inglesa, Mauro explica que o diferencial do curso está na abordagem prática.

“Apresentamos o tema e partimos direto para a prática. Após as aulas, os alunos recebem on-line os vídeos das aulas de que participaram. No mundo atual, quem fala apenas um idioma está em desvantagem. A Corpvs entende isso e investe para que seus profissionais se destaquem no mercado”, afirma.

Mauro já atuou em escolas particulares de Fortaleza e em empresas públicas e privadas. Ele pretende desenvolver um projeto de curso on-line gratuito para jovens em situação de vulnerabilidade. “Ensinar é transformar vidas, e acredito que o aprendizado do inglês pode abrir muitas portas”, completa.

A recepcionista Vládia Sales, que trabalha no prédio da diretoria da Corpvs, em Fortaleza, há quatro anos, é uma das participantes do curso. Para ela, a experiência tem sido transformadora.

“Nunca tive contato com a língua inglesa antes. Esta oportunidade tem agregado muito valor à minha trajetória profissional. O inglês amplia a comunicação e as chances de crescimento. Estou muito grata à empresa por esse investimento para o nosso desenvolvimento”, disse. A iniciativa já alcança colaboradores em cidades como Sobral e Juazeiro do Norte. 

Foto de Liandro Brito

Liandro Brito

Jornalista produtor e escritor do Jornal Corpvs News.

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Dia da Mulher: esperar mais 160 anos por igualdade na liderança não é uma opção

O artigo publicado no portal ABC da Comunicação aborda a lenta evolução da presença feminina em cargos de liderança e alerta para a urgência de mudanças no cenário corporativo. Segundo dados de pesquisas recentes, no ritmo atual, a igualdade de gênero nesses cargos só será alcançada em mais de 160 anos, evidenciando um avanço ainda insuficiente.

O texto destaca que a participação das mulheres em posições de alta liderança no Brasil segue abaixo da média global e, em alguns casos, apresenta retrocessos, como na queda da presença feminina em vice-presidências. Além disso, aponta que a baixa representatividade também se reflete nos conselhos de administração, onde muitas empresas ainda não possuem mulheres em suas estruturas decisórias.

A publicação, divulgada na imprensa, contou com entrevista de Ingrid Lucena, coordenadora de marketing da Corpvs Segurança, que reforça a importância da diversidade de gênero como fator estratégico para inovação, melhores decisões e resultados corporativos. Segundo ela, ampliar a presença feminina, especialmente em setores tradicionalmente masculinos, é essencial para transformar culturas organizacionais e impulsionar o desenvolvimento das empresas.

Por fim, o artigo enfatiza que a busca pela igualdade vai além de uma questão de representatividade: trata-se de competitividade, sustentabilidade e inteligência de negócio, exigindo ações concretas e urgentes por parte das organizações.

Abaixo, veja a lista de veículos onde a entrevista foi divulgada. Clique no nome do veículo para ler o material na íntegra:

 

Roubo de cargas avança em MG

O avanço do roubo de cargas no Brasil, especialmente em Minas Gerais, tem acendido um alerta para o setor de transporte e segurança. Reportagem divulgada na imprensa pelo portal O Tempo mostra que esse tipo de crime deixou de ser pontual e passou a apresentar alto nível de organização, com quadrilhas estruturadas, divisão de funções e uso de informações estratégicas para agir.

O problema se agrava com casos que envolvem até agentes públicos, evidenciando a complexidade das operações criminosas e os desafios no combate a essas ações. Dados recentes indicam crescimento expressivo das ocorrências no estado, além de impactos bilionários para empresas e seguradoras.

A matéria contou com entrevista de Paulo Buriti, gerente corporativo da Corpvs Segurança, que destacou a profissionalização das quadrilhas e o uso de inteligência para mapear rotas, cargas e vulnerabilidades. Segundo ele, a prevenção passa pelo uso integrado de tecnologia, monitoramento e planejamento estratégico, aliados à cooperação entre empresas e autoridades para antecipar riscos e reduzir prejuízos.

Clique no link abaixo e leia o material na íntegra:

O custo que empresas pagam por não usar tecnologia

O artigo “Acidentes nas frotas: o custo que empresas pagam por não usar tecnologia”, divulgado na imprensa e escrito por Gaudêncio Lucena, presidente da CORPVS, chama a atenção para os impactos humanos e financeiros causados pelos acidentes de trânsito no Brasil.

O texto destaca que milhares de vidas são perdidas todos os anos e que os prejuízos econômicos chegam a bilhões de reais, afetando diretamente a saúde pública, a produtividade e o patrimônio das empresas. Segundo o autor, grande parte desses acidentes poderia ser evitada.

A análise reforça que a falta de investimento em tecnologia ainda é um dos principais problemas. Ferramentas como videotelemetria e monitoramento em tempo real já permitem identificar comportamentos de risco dos motoristas, como uso do celular, fadiga e imprudências ao volante.

Por fim, o artigo defende uma mudança de postura das empresas, com adoção de uma gestão baseada em dados e sustentada por três pilares essenciais: educação, legislação e tecnologia, como caminho para reduzir acidentes e aumentar a segurança nas frotas.

Clique no link abaixo para ler o material na íntegra:

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