Empresa de Soluções em Tecnologia: um novo perfil da Corpvs Segurança
Corpvs Segurança anuncia uma transformação significativa em sua identidade corporativa.
Deixando para trás a percepção limitada de ser apenas uma empresa de segurança, a Corpvs agora se mobiliza para anunciar para os seus clientes e para o mercado nacional que também vai operar como “Empresa de Soluções em Tecnologia”. Essa mudança reflete não apenas uma nova visão estratégica, mas também um compromisso que a empresa tem com a inovação e a excelência no atendimento ao cliente.
“Ao longo dos anos, a Corpvs tem sido reconhecida por seu papel na prestação de serviços de segurança em diversos setores. No entanto, essa nova fase destaca a amplitude de suas capacidades, indo para além da segurança e oferecendo uma ampla gama de soluções tecnológicas personalizadas”, comenta Carlos Gualter de Lucena, CCO do Grupo Corpvs.
Seja para uma mineradora que busca otimizar o tratamento de dados ou para empresas de logística, ou uma rede de supermercados, ou qualquer outro setor empresarial que necessite de soluções específicas em tecnologia, a Corpvs se posiciona como parceira estratégica para uma jornada tecnológica com seus clientes.
“Em meio aos preparativos para comemorar 50 anos em 2025, a Corpvs está focada em sua missão de garantir qualidade e excelência em todos os aspectos de suas operações”, afirma Galdencio Lucena, CEO do Grupo Corpvs. Ele comenta ainda que essa nova identidade da empresa “é um dos passos que estamos dando para que cheguemos aos cinquenta anos com ainda mais qualidade”.
Um dos pilares fundamentais nessa jornada é o compromisso com a qualidade total, refletido em um amplo programa de treinamento destinado a todos os colaboradores. “Estamos entusiasmados e orgulhosos por colaborar com a Corpvs nessa jornada de excelência. Nosso treinamento para qualidade total visa elevar o padrão de atendimento e garantir que os clientes recebam o melhor em termos de soluções tecnológicas.”, afirma Camile Varela, da Topcompany, empresa de consultoria responsável pelo projeto de qualificação dos colaboradores.
Além disso, a Corpvs está investindo para aprimorar ainda mais seu atendimento ao cliente, baseando-se em feedbacks detalhados e análises meticulosas. O Setor de Qualidade da empresa lidera um estudo que incorpora demandas de clientes e colaboradores, sejam elogios ou críticas. Essa abordagem visa estabelecer um padrão de atendimento uniforme, com uma avaliação mínima de 9/10, garantindo que a Corpvs continue sendo líder no fornecimento de soluções tecnológicas de alta qualidade.
“À medida que a Corpvs se reinventa como uma Empresa de Soluções em Tecnologia, sua dedicação à inovação, qualidade e excelência no atendimento ao cliente permanece mais forte do que nunca. Essa transformação não apenas redefine sua identidade, mas também reafirma o compromisso de moldar o futuro da tecnologia e dos serviços corporativos”, ressalta Ingrid Lucena, Diretora de Marketing da Corpvs.
Liandro Brito
Jornalista produtor e escritor do Jornal Corpvs News.
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Dia da Mulher: esperar mais 160 anos por igualdade na liderança não é uma opção
O artigo publicado no portal ABC da Comunicação aborda a lenta evolução da presença feminina em cargos de liderança e alerta para a urgência de mudanças no cenário corporativo. Segundo dados de pesquisas recentes, no ritmo atual, a igualdade de gênero nesses cargos só será alcançada em mais de 160 anos, evidenciando um avanço ainda insuficiente.
O texto destaca que a participação das mulheres em posições de alta liderança no Brasil segue abaixo da média global e, em alguns casos, apresenta retrocessos, como na queda da presença feminina em vice-presidências. Além disso, aponta que a baixa representatividade também se reflete nos conselhos de administração, onde muitas empresas ainda não possuem mulheres em suas estruturas decisórias.
A publicação, divulgada na imprensa, contou com entrevista de Ingrid Lucena, coordenadora de marketing da Corpvs Segurança, que reforça a importância da diversidade de gênero como fator estratégico para inovação, melhores decisões e resultados corporativos. Segundo ela, ampliar a presença feminina, especialmente em setores tradicionalmente masculinos, é essencial para transformar culturas organizacionais e impulsionar o desenvolvimento das empresas.
Por fim, o artigo enfatiza que a busca pela igualdade vai além de uma questão de representatividade: trata-se de competitividade, sustentabilidade e inteligência de negócio, exigindo ações concretas e urgentes por parte das organizações.
Abaixo, veja a lista de veículos onde a entrevista foi divulgada. Clique no nome do veículo para ler o material na íntegra:
Roubo de cargas avança em MG
O avanço do roubo de cargas no Brasil, especialmente em Minas Gerais, tem acendido um alerta para o setor de transporte e segurança. Reportagem divulgada na imprensa pelo portal O Tempo mostra que esse tipo de crime deixou de ser pontual e passou a apresentar alto nível de organização, com quadrilhas estruturadas, divisão de funções e uso de informações estratégicas para agir.
O problema se agrava com casos que envolvem até agentes públicos, evidenciando a complexidade das operações criminosas e os desafios no combate a essas ações. Dados recentes indicam crescimento expressivo das ocorrências no estado, além de impactos bilionários para empresas e seguradoras.
A matéria contou com entrevista de Paulo Buriti, gerente corporativo da Corpvs Segurança, que destacou a profissionalização das quadrilhas e o uso de inteligência para mapear rotas, cargas e vulnerabilidades. Segundo ele, a prevenção passa pelo uso integrado de tecnologia, monitoramento e planejamento estratégico, aliados à cooperação entre empresas e autoridades para antecipar riscos e reduzir prejuízos.
Clique no link abaixo e leia o material na íntegra:
O custo que empresas pagam por não usar tecnologia
O artigo “Acidentes nas frotas: o custo que empresas pagam por não usar tecnologia”, divulgado na imprensa e escrito por Gaudêncio Lucena, presidente da CORPVS, chama a atenção para os impactos humanos e financeiros causados pelos acidentes de trânsito no Brasil.
O texto destaca que milhares de vidas são perdidas todos os anos e que os prejuízos econômicos chegam a bilhões de reais, afetando diretamente a saúde pública, a produtividade e o patrimônio das empresas. Segundo o autor, grande parte desses acidentes poderia ser evitada.
A análise reforça que a falta de investimento em tecnologia ainda é um dos principais problemas. Ferramentas como videotelemetria e monitoramento em tempo real já permitem identificar comportamentos de risco dos motoristas, como uso do celular, fadiga e imprudências ao volante.
Por fim, o artigo defende uma mudança de postura das empresas, com adoção de uma gestão baseada em dados e sustentada por três pilares essenciais: educação, legislação e tecnologia, como caminho para reduzir acidentes e aumentar a segurança nas frotas.
Clique no link abaixo para ler o material na íntegra: