A Corpvs Segurança realizou a Compliance Week 2025, reforçando seu compromisso com a integridade, a transparência e o cuidado com os colaboradores. Em sua terceira edição, o evento trouxe o tema “Equilíbrio e Ética: a base para um ambiente de trabalho saudável” e contou com uma programação voltada ao fortalecimento da cultura de compliance no dia a dia da empresa.

Durante dois dias, os colaboradores da Corpvs acompanharam palestras com especialistas sobre saúde mental, diversidade, governança ambiental, social e corporativa, prevenção à lavagem de dinheiro e combate ao assédio, além de atividades que incentivam atitudes éticas no ambiente de trabalho.

O evento também apresentou o Comitê de Ética da Corpvs e marcou o lançamento oficial do Canal de Denúncias de contato seguro, ampliando os mecanismos de proteção e segurança para todos.

Para o COO do Grupo Corpvs, Eginaldo Oliveira, a iniciativa demonstra o compromisso contínuo da empresa com boas práticas corporativas. “A Compliance Week representa um espaço essencial de diálogo e aprendizado, contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura ética, alinhada aos padrões nacionais e internacionais”, destacou.

As palestras abordaram temas atuais e diretamente ligados ao bem-estar e à responsabilidade profissional, como inteligência emocional, combate ao preconceito, sustentabilidade no setor de segurança privada e prevenção de assédio moral e sexual.

A gerente de Compliance da Corpvs, Kátia Almeida, reforça que o evento é pensado para todos os colaboradores da matriz e filiais. “A qualidade de vida e a saúde mental fazem parte da nossa rotina de cuidado e respeito. A Compliance Week já está consolidada como evento anual e a expectativa é ampliar ainda mais a programação nos próximos anos”, afirmou.

“A Compliance Week 2025 marca mais um importante passo da Corpvs na construção de um ambiente de trabalho seguro, ético e acolhedor para todos”, finalizou Gaudêncio Lucena, CEO da Corpvs Segurança.

A Corpvs Segurança inaugurou uma nova unidade em Caucaia, na Região Metropolitana de Fortaleza. Localizada na Avenida Dom Almeida Lustosa, nº 3975, no bairro Jurema, a loja oferece serviços de rastreamento para carros, motos e frotas de empresas.

Com a abertura, a Corpvs reforça sua atuação no Estado e amplia o atendimento ao público que busca mais segurança e tecnologia para proteção de seus veículos. A empresa já é referência no setor em todo o Nordeste.

Segundo o CEO da Corpvs, Gaudêncio Lucena, a nova unidade faz parte do plano de expansão do grupo. “Seguimos investindo em tecnologia e na qualidade do atendimento para oferecer sempre as melhores soluções aos nossos clientes”, destacou.

Ele também ressaltou que a Corpvs continuará ampliando sua presença no mercado. “Este é mais um passo para levar nossos serviços a ainda mais pessoas e empresas que precisam de monitoramento e segurança veicular.”

O cofre Inteligente Corpvs Cash é a prova definitiva de que a inovação está profundamente enraizada no DNA da Corpvs Segurança. Desenvolvido inteiramente pelo Departamento de Tecnologia da própria empresa, o equipamento representa um salto significativo em segurança, autonomia e praticidade para os clientes. O projeto do Corpvs Cash é um marco: todo o software e o hardware do cofre foram desenvolvidos pela equipe interna da Corpvs, que uniu tecnologia, anos de experiência acumulada em tesouraria, segurança e maquinário. 

Liderança de Mercado, Agilidade Financeira e Gestão Digital

Em operação desde janeiro, o novo modelo rapidamente conquistou o mercado. Atualmente, a Corpvs já domina o mercado no segmento de cofre inteligente, entregando aos seus clientes soluções tecnológicas, visando maior agilidade em suas rotinas diárias.

Um dos principais diferenciais que garantem essa liderança é o crédito automático das quantias depositadas. Todos os valores inseridos no cofre durante o dia são creditados na conta do cliente em horários previamente programados, assegurando agilidade na movimentação e um maior controle financeiro.

Além disso, a gestão dos valores depositados é simplificada por meio do aplicativo Corpvs Cash. O sistema permite que o cliente acompanhe e gerencie todas as transações em tempo real pela internet, oferecendo relatórios gerenciais completos e o histórico detalhado das operações, o que proporciona total transparência e controle financeiro direto na palma da mão, onde quer que o gestor esteja.

Segurança Reforçada e Conectividade Exclusiva

A segurança do Corpvs Cash foi desenvolvida para neutralizar riscos. O equipamento possui eletrônicos embutidos, projetados para dificultar furtos, além de sensores vibratórios integrados a rastreadores que são capazes de emitir alertas imediatos em caso de sinistro.

Outro destaque no mercado é a conectividade Wi-Fi. Este recurso exclusivo permite o uso do cofre inteligente em praticamente qualquer local, eliminando as limitações de rede e oferecendo flexibilidade total ao cliente.

Esforço Colaborativo Transforma o Mercado

O sucesso do Corpvs Cash é fruto de um processo de desenvolvimento interno e colaborativo, que envolveu ativamente todos os colaboradores do Departamento de Tecnologia, desde a concepção até os testes finais.

“Queríamos desenvolver um equipamento que unisse segurança, autonomia e praticidade, atendendo às reais necessidades dos nossos clientes. O Corpvs Cash é resultado do esforço coletivo da nossa equipe e mostra a capacidade da Corpvs de encontrar soluções tecnológicas de ponta”, destaca Esmael Alves, coordenador operacional do Cofre Inteligente.

Ele complementa, sublinhando a virada estratégica da empresa: “Antes, a empresa utilizava equipamentos de ponta, de renome no mercado. Agora, com o Corpvs Cash, a Corpvs entrega ao mercado uma solução própria, segura e moderna, reforçando seu compromisso com a inovação e a excelência em segurança.”, finaliza.

José Weligto Vespa, mais conhecido como “Edin”, tem 60 anos e uma trajetória marcada por dedicação e amor à profissão de vigilante e à comunicação. Natural de Banabuiú, no interior do Ceará, ele sempre sonhou trabalhar no rádio. Ainda menino, preferia narrar os jogos de futebol no campo da cidade a jogar com os amigos.

“Meus amigos riam, diziam que eu era doido porque falava sozinho fingindo que estava numa rádio”, lembra sorrindo. Hoje, isso que um dia foi sonho é uma realidade. Edin é radialista e também vigilante de um banco em Horizonte, município do Ceará, onde mora.

Seu dia começa cedo: trabalha como vigilante durante o dia e, à noite e aos fins de semana, comanda programas de rádio – uma rotina que exige disciplina e que ele abraça com paixão. Sua trajetória profissional começou como vigilante na empresa Corpvs, onde atuou por 12 anos nos municípios de Pacajus e Horizonte.

Com apoio da empresa, Edin fez o curso de formação de vigilante e, posteriormente, um curso de radialista, em Fortaleza. Ele já atuava em rádios comunitárias quando, em 2014, surgiu a chance de se profissionalizar. Desde então, passou por emissoras profissionais e fundou duas webs-rádio – uma em Horizonte e outra em sua cidade natal, onde apresentou programas musicais voltados para o estilo brega.

Edin também realiza coberturas esportivas e atua como repórter. Para ele, o radialismo exige mais que técnica: “Você tem que ter dom, saber se comunicar. Não é só achar bonito. Eu entro no estúdio e esqueço tudo. Não levo os problemas da rua para o ar, nem os da rádio para casa”, diz.

Além do rádio, encara com seriedade a missão de proteger pessoas. “Trabalhar como vigilante exige responsabilidade. No banco, primeiro vem a minha segurança para garantir a segurança do próximo. Não posso e nem devo me distrair com celular, por exemplo”.

Edin segue inspirado pelo exemplo do pai, que também foi vigilante. Entre a comunicação e a vigilância, encontrou equilíbrio, propósito e realização. “Sou grato à empresa Corpvs por acreditar em mim e por ter aberto portas para que eu pudesse viver o que sempre sonhei”, finaliza. 

A Corpvs firmou uma parceria com o SEST/SENAT para ampliar os benefícios oferecidos aos seus colaboradores, com foco em saúde, qualidade de vida e desenvolvimento profissional. A iniciativa está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), como os de erradicação da pobreza, saúde e bem-estar, educação de qualidade, trabalho decente e redução das desigualdades (ODS 1, 3, 4, 8, 9, 10, 11 e 12).

Entre as ações já realizadas, destaca-se o curso de Educação Financeira, que teve como objetivo ajudar os colaboradores a organizar suas finanças pessoais, promovendo mais equilíbrio e segurança no dia a dia. “Estamos pensando no desenvolvimento do colaborador fora da Corpvs”, afirma Katia Almeida, presidente do Comitê de Ética do Grupo Corpvs.

Guilherme Inaia, colaborador da empresa há mais de dois anos, participou do curso e destacou a importância da iniciativa. “Foi uma boa atitude da Corpvs. O curso nos trouxe boas informações e estratégias sobre como poupar e investir. Já conhecia um pouco sobre investimentos, mas o conteúdo abriu mais a minha mente e me ajuda cada dia a educar financeiramente minha família, também. Espero que venham mais cursos assim, pois ajudam muito a empresa a ter pessoas mais qualificadas.”

Além da formação, durante o mês de julho, às leis da Corpvs contaram com programação especial realizada aos sábados, em parceria com o SEST/SENAT. As atividades incluem palestras sobre saúde mental e atendimentos com dentistas, sioterapeutas e psicólogos, entre outros profissionais.

Outro destaque da parceria foi a participação da Corpvs no workshop “Ética e bem-estar: a conexão entre os Canais de Denúncia e a saúde mental dos colaboradores”, realizado na unidade do SEST/ SENAT, em Recife.

Durante o evento, foram discutidos temas importantes sobre ambientes de trabalho mais saudáveis e o papel dos canais de denúncia na promoção da saúde mental organizacional. 

A Corpvs Segurança passou a contar com um novo formato para o seu Canal de Denúncias, que agora é operado de forma externa e independente, em parceria com a plataforma Contato Seguro. A mudança garante mais transparência e respeito no ambiente corporativo promovido pela empresa, oferecendo um espaço mais seguro e conveniente para todos que se relacionam dentro e fora dela.

O canal pode ser utilizado por colaboradores, gestores, fornecedores, parceiros e demais públicos que desejem registrar denúncias ou sugestões. O anonimato e o sigilo são garantidos.

Para fazer uma denúncia,o interessado pode escolher entre três formas de contato: o site www. contatoseguro.com.br/corpvs, o telefone (0800 517 1324), com atendimento realizado por psicólogos especializados, e o aplicativo Contato Seguro, disponível para iOS e Android.

Após o registro, o denunciante recebe um número de protocolo que permite acompanhar o andamento, complementar informações e/ ou anexar documentos ao caso. Todas as denúncias são analisadas inicialmente pelos especialistas da Contato Seguro e, em seguida, encaminhadas ao Comitê de Ética da Corpvs, que realiza a investigação com total discrição.

“Acreditamos que um ambiente ético e respeitoso é construído com a participação de todos. Contamos com o apoio das pessoas para criarmos, juntos, um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro para todos”, afirma Katia Almeida, presidente do Comitê de Ética do Grupo CORPVS.

Ela ressalta que quanto mais detalhada for a denúncia, maiores são as chances de identificação e resolução do caso. “O Canal de Denúncias é uma ferramenta anônima, confidencial e imparcial, e está à disposição para fortalecer a integridade nas relações profissionais da Corpvs”, finaliza Katia. 

A Corpvs Segurança passou a oferecer curso de inglês para seus colaboradores. A primeira turma já teve as aulas iniciadas e sua duração será de seis meses. O curso é voltado para a conversação e o atendimento ao cliente, com foco na comunicação prática e eficaz. Com um total de seis módulos, o curso é contínuo e pode ser adaptado conforme o desempenho dos alunos.

A iniciativa visa preparar os profissionais para atender clientes e fornecedores com melhor qualidade em um mercado cada vez mais globalizado. “Queremos nos preparar para atender também em inglês. Nossos colaboradores já estão bem preparados, e o curso vem como um reforço para aprimorar ainda mais nossos atendimentos”, destaca Ingrid Lucena, Diretora de Marketing da Corpvs Segurança.

As aulas são ministradas pelo professor Mauro Florencio, fundador do Instituto que leva seu nome. Com cerca de 30 anos de experiência no ensino da língua inglesa, Mauro explica que o diferencial do curso está na abordagem prática.

“Apresentamos o tema e partimos direto para a prática. Após as aulas, os alunos recebem on-line os vídeos das aulas de que participaram. No mundo atual, quem fala apenas um idioma está em desvantagem. A Corpvs entende isso e investe para que seus profissionais se destaquem no mercado”, afirma.

Mauro já atuou em escolas particulares de Fortaleza e em empresas públicas e privadas. Ele pretende desenvolver um projeto de curso on-line gratuito para jovens em situação de vulnerabilidade. “Ensinar é transformar vidas, e acredito que o aprendizado do inglês pode abrir muitas portas”, completa.

A recepcionista Vládia Sales, que trabalha no prédio da diretoria da Corpvs, em Fortaleza, há quatro anos, é uma das participantes do curso. Para ela, a experiência tem sido transformadora.

“Nunca tive contato com a língua inglesa antes. Esta oportunidade tem agregado muito valor à minha trajetória profissional. O inglês amplia a comunicação e as chances de crescimento. Estou muito grata à empresa por esse investimento para o nosso desenvolvimento”, disse. A iniciativa já alcança colaboradores em cidades como Sobral e Juazeiro do Norte. 

A Corpvs Segurança iniciou este ano o programa “Integrar e Crescer”, uma iniciativa voltada para o aperfeiçoamento de jovens aprendizes que já atuam na empresa. O objetivo é prepará-los tanto para o mercado de trabalho quanto para futuras oportunidades dentro da própria empresa.

Dividido em três módulos, o conteúdo do programa aborda temas como comunicação empresarial, cultura organizacional, desenvolvimento profissional, organização pessoal, administração do tempo, planejamento de carreira, postura e imagem profissional, além de relacionamento interpessoal.

A iniciativa da elaboração dos módulos educacionais dentro do projeto Jovem Aprendiz foi desenvolvida pela própria Corpvs e será promovida anualmente. Segundo Katia Almeida, Presidente do Comitê de Ética do Grupo Corpvs, o projeto “pretende maximizar o potencial dos jovens aprendizes, proporcionando-lhes as ferramentas necessárias para uma trajetória profissional de sucesso dentro e fora da organização”.

Cerca de 30 jovens que atuam em unidades da empresa, em Fortaleza, com idade entre 16 e 23 anos, participaram da primeira edição do programa. Durante o período em que permanecem na Corpvs (de até um ano), os jovens vivenciam a prática profissional enquanto aprofundam o conhecimento teórico por meio de duas instituições parceiras que viabilizam os cadastros e o acompanhamento educacional.

“Trata-se de uma ação que beneficia tanto os jovens quanto a empresa. Nosso propósito é contribuir para o crescimento profissional desses talentos e, sempre que possível, integrá-los ao nosso quadro de colaboradores”, afirma Katia.

“Estamos desenvolvendo as competências técnicas desses jovens, além dos seus aspectos comportamentais e de comunicação, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo, fortalecendo o autoconhecimento e a preparação desses futuros profissionais”, finalizou Gaudêncio Lucena, CEO da Corpvs Segurança. 

A comemoração dos 50 anos da Corpvs Segurança tem mobilizado importantes entidades do setor de segurança privada em todo o Brasil. De São Paulo, três instituições de destaque nacional enviaram mensagens de reconhecimento pela trajetória sólida da empresa. A Associação Brasileira de Empresas de Vigilância e Segurança (Abrevis) ressaltou a relevância do marco conquistado pela Corpvs.

“Alcançar meio século de existência é, por si só, um marco notável, mais ainda quando se trata de uma empresa que se mantém à frente do seu tempo, incorporando inovações tecnológicas, expandindo sua atuação e, acima de tudo, preservando seus valores fundacionais”, declarou o vice-presidente da Abrevis, Urubatan Estevam Romero. Para ele, a história da Corpvs é motivo de inspiração para todo o setor, representando solidez, credibilidade e capacidade de adaptação.

A Federação Pan americana de Segurança Privada (FEPASEP) também manifestou sua admiração pela Corpvs. “Poucas empresas conseguem se manter firmes e relevantes ao longo de cinco décadas, ainda mais em um setor dinâmico e desafiador como o nosso. A Corpvs é exemplo de resiliência, inovação e competência”, afirmou a Federação em comunicado enviado à empresa. A FEPASEP destacou ainda a presença da empresa em diversos estados brasileiros e o papel de liderança que exerce no fortalecimento do setor. 

Já a Central Brasileira do Setor de Serviços (Cebrasse) enalteceu a capacidade da Corpvs de se adaptar às transformações do mercado e às exigências dos clientes. “Reconhecemos que seu tempo de atuação e relevância reflete notória e positiva adaptação às transformações do mercado e às necessidades de otimização de processos junto aos clientes”, afirmou em comunicado enviado à Corpvs.

A entidade reiterou seu compromisso com o crescimento conjunto das empresas de serviços, desejando à Corpvs constante sucesso e inovação. Para Gaudêncio Lucena, CEO da Corpvs Segurança, “As homenagens das instituições paulistas mostram o papel da Corpvs Segurança como referência no segmento e celebram uma história marcada por pro ssionalismo, visão estratégica e compromisso com a excelência”, disse. 

Os delegados Pedro Viana, diretor do Departamento de Polícia do Interior (DPI) Sul, e Francisco Crisóstomo, delegado adjunto do mesmo departamento, visitaram as instalações da Corpvs Segurança Fortaleza e conheceram de perto os modelos de treinamento operacional adotados pela empresa, além das tecnologias desenvolvidas nas áreas de rastreamento, monitoramento e biometria.

Ambos foram recebidos pelo diretor de operações da Corpvs, Eginaldo Oliveira, e pelo consultor de segurança, Marcelino Barbosa. Durante a visita, os representantes da Polícia Civil também tiveram a oportunidade de conhecer de perto os serviços oferecidos pela Corpvs, como o Cofre Inteligente, os sistemas de blindagem aplicados em carros-fortes e cofres, além da estrutura da sala de monitoramento.

No local, os delegados puderam acompanhar o funcionamento do sistema de rastreamento de veículos e observaram a eficácia da empresa na pronta resposta em casos de situação crítica. “A visita reforça nossa parceria envolvendo a iniciativa privada e as forças de segurança pública, com foco na inovação e na melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade”, a rmou Eginaldo Oliveira.